собеседование, как пройти собеседование, подготовка к собеседованию
ЛАЙФХАКИ

Как пройти собеседование на работу

Поступление на работу дело тонкое и крайне редко оно обходится без личных встреч и устных интервью. Как проходить собеседование при приеме на работу?

Я в  своей жизни посетил очень много собеседований и интервью, также много проводил их и сам, когда подбирал себе людей на проекты. К слову ваш покорный слуга прошел путь от торгового представителя до коммерческого директора двух успешных  компаний, участвовал в стартапах, создавал новые отделы. Поделюсь с Вами накопленным опытом по прохождению интервью как  со стороны работодателя, так и со стороны  соискателя. Используя полученную информацию подготовка к встрече станет проще.

Сопроводительное письмо

Обязательно пишите пояснительную  записку, когда отправляете резюме. Чем более внятной она будет, тем больше у Вас шансов пройти этот этап, попасть на собеседование.

Представьтесь,опишите опыт, компетенции, оставьте контакты. Обычно хватает пары абзацев. Не допускайте грамматических ошибок. Искажение русского языка сводит Ваши шансы попасть на интервью к нулю.

Сбор информации

как проходить собеседование при приеме на работу

Неподготовленность может выбесить рекрутера любого ранга. Да, Вы никому ничего в этой жизни не должны и не обязаны знать как зовут уборщицу, но почерпнуть кое какую  информацию все же в Ваших интересах. Естественно это возможно, когда работодатель активно делится знаниями о себе. Внимательно их изучите сайт, все его разделы. Рекомендую немного почитать о сфере деятельности предприятия. Не стоит углубляться, но в общих чертах Вы должны иметь представление. Знание – сила и положительная отметка со стороны рекрутёра. По возможности лучше знать:

  1. Историю  компании(дату её основания и сколько она на рынке, кто учредил, кто герой);
  2. Особенности сферы деятельности и рынка;
  3. Отличительные черты продукта;
  4. Сильные стороны;
  5. Регион деятельности;
  6. Структуру.

Все это может помочь удачно пройти собеседование, блеснуть знаниями в нужный момент, показать свою компетентность. Не игнорируйте этот пункт, это очень важно в подготовке к устному собеседованию.

Отзывы о работодателе

как успешно пройти собеседование

Наберите в любом поисковике соответствующий запрос: «Название компании+город+отзывы сотрудников» и Вы получите ссылки на несколько достойных ресурсов, в которых действующие и нынешние работники оставляют отзывы о работодателях. Будет полезно. Можно наткнуться как на положительные, так и на отрицательные отзывы. Естественно, нет дыма без огня, но делать поспешные выводы не стоит, обязательно посетите интервью и  составьте свою картину. Нам очень важно знать, что происходит внутри  на самом деле. Это поможет в подготовке вопросов к работодателю.

Как показывает практика, о достойных компаниях обычно вообще нет никаких  отзывов.

Уточните требования к интервью

Не стесняйтесь уточнить у кадровика все требования к встрече. Успешно подготовиться  — гарантировать себе удачное прохождение встречи, приблизиться к поступлению на работу мечты)

  • Что нужно взять с собой?
  • В какой форме будет проходить интервью?
  • Будет ли тестовое задание?
  • Нужно ли взять с собой ноутбук или планшет?
  • Обязательно поинтересуйтесь точным адресом компании, как её найти, как добраться до офиса.

Опытный HR обязательно ответит на все Ваши вопросы, ведь цель специалиста по подбору персонала максимально быстро и эффективно закрыть горящую позицию. Так поможем же человеку в этом… и себе.

Ответы на стандартные вопросы на собеседовании

подготовка к устному собеседованию

Акула — HR обязательно будет задавать их для того, чтобы составить Ваш портрет. не потому что он тупой или вредный, а потому что это формальная процедура, которая позволяет отследить Вашу рекцию в той или иной  жизненной ситуации. Чёткие, внятные и интересные ответы добавят Вам баллов и позволят пройти на следующий этап трудоустройства, главное тут не потеряться и не мямлить. Приготовьте ответы на них, вызубрите и будьте во все оружия. Вот не которые из них:

  • Каковы Ваши сильные и слабые стороны?
  • Расскажите о своих достижениях?
  • Чем Вы будете нам полезны?
  • Кем Вы видите себя через 3,5,7 лет?
  • Ваше жизненное кредо?
  • Что не нравится на текущей работе?
  • Почему ушли?
  • Почему долго не работали?

Это  очень Важный пункт в подготовке  к собеседованию, качественная подготовка к которому поможет в удачном прохождению устного интервью  и добавит уверенности в себе.

Вопросы

Можете записать их в блокнот, чтобы не забыть. Это один из лучших вариантов. Обязательно спросите все пункты. Этим самым Вы покажете работодателю свою заинтересованность, профессиональность и уважение. Тут может быть всё. Спросите о режиме работы, об испытательном сроке, об условиях ввода в должность, о соц. пакете, о корпоративной жизни компании, о программах обучения. Денежный вопрос задавайте в самую последнюю очередь, это правило. Не стесняйтесь, вопросы при приеме на работу — нормально, тут мы собираемся проводить половину своего дня,жизни, нужно все досконально выяснить. И помните золотое правило, если работодатель темнит — то это не ваше место.

Не только нас выбирают, но и мы выбираем себе место работы по душе. 

Пунктуальность

Зайти в офис компании можно за 5-10 минут до интервью, это правило хорошего тона. Лучше немного подождать и оценить обстановку в офисе, получив очень Важное первоначальное впечатление, чем опоздать и извиняться.  Придя раньше — вы продемонстрируете лояльность к компании, покажете что вы цените её время, прием на работу станет ближе.

Встречают по одёжке

Если Вы не знаете чёткого дресс — кода в компании(а можно уточнить у рекрутера), то выбирайте классику или сдержанный стиль одежды. Исключением могут быть творческие профессии. Хорошо выспитесь накануне важного мероприятия, настройтесь уверенно, всё в Ваших руках. Для Вас нет невыполнимых задач, Вы прете как танк. Подумайте хорошо над этим, но не перегибайте палку в поведении и сохраняйте уважение к собеседнику, каким бы неприятным о ни был. Вы выше этого, а нервы дороже всего. Порой встречаются люди, которые проводят интервью просто для галочки и пытаются трепать нервы. Забейте на них и забудьте,а  можете и сами поиграть с ними, покажите класс 😉

Сколько ждать

Все этапы позади, прошедшее время потрачено не зря. Обязательно договоритесь с представителем компании об обратной связи: когда её ждать и в какой форме. Ответственный работодатель обязательно даст ответ в обусловленное время. Но, каким бы порядочным ни был человек, он может попросту закрутиться и забыть. Если в условленный срок сигнала нет — нужно позвонить самостоятельно и спросить прямо. Лучше именно звонить, так связь будет более живой.


Итак, успешная подготовка  — половина дела, подведем итог:

  • Соберите информацию о компании
  • Узнайте отзывы сотрудников
  • Узнайте требования к интервью
  • Подготовьте вопросы
  • Подготовьте ответы
  • Будьте пунктуальны
  • Соблюдайте дресс-код

Отнеситесь ко всем советам серьёзно, это прописные догмы при  устройстве на работу, возьмите за правило четко и последовательно следовать плану.

Да,жизнь не простая штука, да бывают неудачи, да бывают плохие  работодатели, но все зависит только от нас, не вешайте нос!

Хочу пожелать удачи всем людям, ищущим работу, всего Вам хорошего в этом непростом деле. У Вас обязательно всё получится. Теперь Вы знаете, как успешно пройти собеседование на работу.

 

Пожалуйста, расскажите друзьям о посте, сделаем мир лучше Вместе!
Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5
Загрузка...

Комментарии: